Bonne nouvelle pour les travailleurs de la commission paritaire 226 du commerce international, du transport et de la logistique. Un accord a été conclu dans votre secteur ! Découvrez-en ici les principaux points.
€ 2 de chèques-repas en plus
Les chèques-repas seront augmentés de € 2 par étapes. Il y aura € 1 supplémentaire à partir du 1er février 2026 et un autre le 1er décembre. Vous travaillez dans une entreprise où une augmentation a déjà été appliquée ? Dans ce cas, votre employeur peut la déduire de l'augmentation sectorielle.
Primes supplémentaires !
Crédit-temps
Les primes de crédit‑temps augmentent à partir du 1er janvier 2026.
- Crédit-temps 1/5 : € 110 à partir de 60 ans et à partir de 55 ans pour les carrières longues, les métiers lourds ou le travail de nuit.
- Crédit-temps 1/2 : € 130 à partir de 55 ans pour les carrières longues, les métiers lourds ou le travail de nuit ou le crédit-temps avec motif.
Vacances jeunes et vacances seniors
À partir du 1er janvier 2026, les primes augmentent également pour les vacances jeunes et les vacances seniors. Vous recevrez € 18 pour une demi-journée et € 36 pour une journée entière.
Mobilité
Transport privé
À partir de 2026, votre employeur interviendra davantage dans le remboursement des frais de transport. L’indemnité actuelle sera indexée une seule fois à concurrence de 5,8%.
Indemnité vélo
L'indemnité vélo sera portée à € 0,30 par kilomètre.
Cet accord confirme que la concertation sociale fonctionne. Comme ces mesures ont été négociées au niveau sectoriel, elles s'appliquent à tous. C’est la solidarité ! Votre employeur peut vous offrir de meilleures conditions, mais jamais moins que ce qui est prévu ici. Envie d’en savoir plus sur tous les points de l'accord ? N'hésitez pas à prendre contact avec votre délégué SETCa ou votre section régionale. Ensemble, on est plus forts !